
Designer sénior·e
- Hybride
- Montreal, Québec, Canada
- Conception intégrée
Designer sénior·e recherché·e responsable de concevoir des espaces distinctifs, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour transformer les besoins des clients en projets inspirants.
Description de l'offre d'emploi
Chez A+, on réunit l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un seul écosystème intégré et performant. Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, et ce toujours vers le même but. Ensemble, on livre des projets plus rapides, avec moins de friction et + de valeurs.
LA MISSION DU ROLE
À titre de designer sénior·e, tu joueras un rôle clé dans le développement de concepts d’aménagement commercial distinctifs, innovants et réalisables. Ton objectif? Concevoir des environnements qui offrent une expérience humaine forte, qui respectent la vision de nos clients et notre signature A+, tout en tenant compte des réalités très concrètes d’un projet : le budget, les échéanciers, les normes et la constructibilité.
Tu évolueras au cœur d’une équipe multidisciplinaire et collaboreras avec nos équipes de conception, de gestion de projet et de construction, ainsi qu’avec nos clients, partenaires externes et fournisseurs. Tu auras également la latitude nécessaire pour mobiliser et coordonner des ressources externes afin de mener tes projets à terme.
Responsabilités :
Concevoir des concepts d’aménagement distinctifs pour des projets commerciaux et de bureaux, de la réflexion initiale jusqu’aux livrables de conception.
Traduire les besoins et la vision des clients en solutions créatives, cohérentes et réalisables, tout en respectant l’ADN et la direction artistique d’A+.
Développer et présenter les concepts de design, incluant les plans préliminaires, modélisations 3D, spécification des finis, choix des appareils d'éclairage, mobiliers et équipements.
Assurer la qualité et la cohérence des livrables de conception, en veillant au respect des standards, des normes applicables, des budgets et des échéanciers.
Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires, notamment en conception, architecture, ingénierie et construction, afin d’assurer la faisabilité des concepts.
Coordonner les intervenants et ressources externes impliqués dans les projets, incluant les consultants, fournisseurs et collaborateurs spécialisés.
Accompagner les projets à travers les différentes étapes de conception, en anticipant les enjeux et en proposant des solutions adaptées aux réalités du projet.
Contribuer à l’évolution de notre pratique en design en explorant de nouvelles tendances, matériaux, technologies et approches, tout en participant à l’amélioration continue de nos outils et méthodes de travail.
Pré-requis du poste
Tu possèdes 10 ans ou plus d’expérience en conception, idéalement au sein d’équipes multidisciplinaires dans les domaines de la construction, de l’immobilier, de l’architecture ou du design commercial;
Tu as de l’expérience dans la création de concepts et l’aménagement d’espaces commerciaux ou de bureaux;
Tu as déjà coordonné différentes ressources impliquées dans un processus de conception : technologues, dessinateurs, designers, architectes, consultants ou fournisseurs;
Tu maîtrises des outils tels qu’AutoCAD, SketchUp, Revit et Enscape, ou des outils équivalents de modélisation et de rendu;
Tu es à l’aise dans un environnement de conception intégrée et tu comprends les différentes réalités qui influencent la réalisation d’un projet;
Une connaissance ou un intérêt marqué pour les principes WELL et LEED sera considéré comme un atout;
Tu as un portfolio qui démontre ta capacité à concevoir des espaces forts, cohérents et contemporains.
Pourquoi nous joindre?
Rémunération concurrentielle et révision salariale annuelle.
Un minimum de 4 semaines de vacances, 5 journées flexibles et des journées maladie.
Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.
Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.
REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir.
Plan de développement individuel.
Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.
Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.
Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.
Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse.
Une vie sociale bien active !
En rejoignant A+, tu participes à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.
ou
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