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Directeur·trice de projets, préconstruction - Division industrielle

  • Hybride
    • Montreal, Québec, Canada
  • Gestion de projet

Directeur·trice de projet, Préconstruction recherché·e pour transformer les opportunités d’affaires qualifiées en projets industriels signés, rentables et prêts à construire.

Description de l'offre d'emploi

Chez A+ , nous accompagnons les clients du marché privé industriel avec une approche intégrée, de la réflexion stratégique jusqu’à la livraison du projet. Nous agissons comme point de contact unique et orchestrons l’ensemble du parcours en collaboration avec les architectes, ingénieurs, professionnels et partenaires qui contribuent à la réussite de chaque projet. 

A+ Industriel est une division dédiée avec son modèle opérationnel et une équipe spécialisée. Nous voulons réunir les meilleurs talents et partenaires du marché et combiner leur expertise à la force entrepreneuriale, l’agilité et la plateforme de projets intégrée d’A+. Nous sommes reconnus pour la qualité de notre travail, notre collaboration ouverte et nos standards élevés et nous appliquons cette même approche à la façon dont nous bâtissons nos équipes et notre culture. 

LA MISSION DU ROLE

Transformer les opportunités d’affaires qualifiées en projets industriels signés, rentables et prêts à construire. Tu prends les commandes de la relation client, mènes le processus commercial jusqu’à la signature et diriges la préconstruction pour livrer un projet bien défini, optimisé et constructible, dans le respect du budget et de l’échéancier convenus. Tu collabores étroitement avec la haute direction, avec un haut degré d’autonomie et une forte imputabilité sur les résultats.

Responsabilités : 

  • Énergiser les clients : bâtir une relation de confiance et créer une expérience qui donne envie d’avancer. Organiser et diriger les rencontres avec une cadence soutenue, des objectifs clairs et des suivis rigoureux pour faire progresser les décisions.

  • Convertir les opportunités en projets vendus : transformer les opportunités qualifiées en contrats en présentant les offres de service, en menant les discussions commerciales et en négociant les conditions jusqu’à la signature.

  • Livrer une préconstruction de qualité : Piloter la préconstruction de façon à livrer des projets optimisés, rentables, constructibles et prêts à exécuter, en coordonnant les professionnels, l’estimation, l’ingénierie de valeur, les appels d’offres et les expertises internes et externes, tout en assurant une transition fluide et sans zone grise vers l’équipe de construction.

  • Anticiper les risques et assurer la conformité : identifier tôt les risques techniques, contractuels, réglementaires et d’échéancier; intégrer la constructibilité, la santé-sécurité et les contraintes d’opération du client dès la conception; piloter les démarches de permis, de zonage et d’autorisations. 

  • Assurer une gestion sans surprise : communiquer avec transparence les options, impacts, écarts et risques pour permettre au client de prendre des décisions éclairées et assurer que la promesse livrée soit fidèle à la promesse vendue.

  • Maintenir une saine gestion financière : assurer une facturation au rythme de l’avancement et des livrables et effectuer les suivis de paiement afin de maintenir une trésorerie saine et la performance financière des projets.

  • Faire progresser nos façons de faire : assurer la propriété et l’amélioration continue du processus de préconstruction : gabarits, rythmes de travail, listes de vérification et protocoles de transfert, etc, et réaliser des rétrospectives après les gains, les pertes et à la clôture des projets afin d’alimenter nos standards avec les leçons apprises. 

  • Contribuer à la croissance d’A+ Industriel : alimenter le carnet de commandes et contribuer à l’atteinte des objectifs de revenus et de rentabilité de l’unité d’affaires.

Pré-requis du poste

  • 10 ans et plus d’expérience en construction dont au moins 5 ans en préconstruction, estimation ou gestion de projets de conception industrielle ou commerciale d’envergure. 

  • Maîtrise du cycle de préconstruction, incluant l’estimation progressive, l’ingénierie de valeur, la constructibilité, les appels d’offres et l’analyse des soumissions. 

  • Expérience en gestion de budgets et d’échéanciers, avec une imputabilité directe sur la performance et la rentabilité des projets. 

  • Expérience commerciale auprès de clients industriels ou de grands donneurs d’ouvrage, de la présentation de l’offre de service jusqu’à la négociation et la signature du contrat. 

  • Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires en architecture, structure, mécanique, électricité et civil. 

  • Formation en génie, en architecture, en estimation ou en gestion de la construction, ou autre expérience jugée équivalente. 

  • Expérience des modes de réalisation collaboratifs (conception-construction, gérance, réalisation intégrée ou clé en main) et des formes contractuelles (contrats CCDC) qui les accompagnent. 

  • Communication claire et directe en français et en anglais (bilinguisme fortement souhaité pour servir des clients et des partenaires). 

  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements réguliers pour des réunions clients et sur les chantiers du Grand Montréal. 

Des atouts qui feront une différence

  • Solide réseau de professionnels, sous-traitants et fournisseurs. 

  • Expérience en facturation de projets et suivi des comptes recevables. 

  • Aisance avec l’outil de gestion de projet Procore. 

  • Réseau établi auprès de courtiers, propriétaires et acteurs du secteur industriel à Montréal ou ailleurs au Canada. 

  • Expérience de projets industriels lourds : usines, centres de distribution, agrandissements réalisés en milieu opérationnel. 

  • Expérience acquise dans plus d’un secteur : industriel, commercial, institutionnel. 

  • Titre ou accréditation pertinente (OIQ, OAQ, PMP, LEED AP). 

Pourquoi nous joindre?

  • Rémunération concurrentielle selon l’expérience.

  • 4 semaines de vacances, 5 journées flexibles et des journées de maladie. 

  • Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.

  • Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE. 

  • REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir.

  • Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.

  • Plan de développement individuel.

  • Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.  

  • Stationnement, gym sur place et terrasse. Une vie sociale bien active! 

En rejoignant A+, tu participes à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie. Notre raison d’être est d’éliminer les frictions pour libérer une valeur humaine et économique durable. Nos valeurs - agentivité, collaboration, adaptabilité, détermination et courage, guident nos décisions au quotidien. 

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